全国服务热线

13866177483

0551-64682949

消泡学院

sub-school

产品中心

SUB-PRODUCTS

联系我们

全国服务热线

13866177483

热线:0551-64682949

手机:13866177483

地址:合肥市庐阳区北一环金龙国际A座

销售咨询:0551-64682949

技术咨询:

工厂地址:安徽省合肥市下塘新万成工业园

抄纸消泡剂工厂吸引优秀人才五要素

时间:2019-02-27 15:27:58    

一、爱惜人才的理念

人才是企业的宝贵财富,无论是大的小的抄纸消泡剂工厂,管理者都必须爱惜人才,绝不能嫉贤妒能。即使管理者自身是一个非凡的人才,如果手下没有才华卓越的干将和一大批各类骨干,孤家寡人也是很难成就大业的。

二、求贤若渴的观念

既有爱才之心,自有求才之渴。从目前社会群体来看,人才难得。既是人才,必有出众之处,自然是不可多得。不多的人才又是淹没在广大的人群之中,这就需要抄纸消泡剂工厂管理者孜孜以求才能得到。

抄纸消泡剂工厂吸引优秀人才五要素

三、关键人才的培养和管理

关键人才是企业的核心和代表,是灵魂和骨干。无论公司大小,不管是何种所有制结构,都必须拥有这样一批核心员工。

四、宽容人才的肚量

用才不容易,容才就更难。人才有所长,也必有所短,而且往往是优点越突出,其缺点也较突出。恃才自傲是人才的通病,大才者通常不拘小节,异才者甚至还有怪脾癖习,人才与人才之间还常常有各种矛盾。

五、举荐人才的美德

抄纸消泡剂工厂管理者应有举荐人才的美德。一个岗位不适合的人才是一个不安定因素,即使他本人顺从,没有表现出怀才不遇的情绪,但“事不平,有人鸣”。人们会自觉或不自觉地将人才与管理者作对比,降低管理者的威信。

首页| 产品中心| 解决方案| 服务支持| 消泡学院| 关于新万成|
  • 全国热线:0551-64682949
  • 手机号码:13866177483
  • 公司地址:合肥市庐阳区北一环金龙国际A座
  • 合肥新万成环保科技有限公司
  • 销售咨询:13866177483
  • 技术咨询:
  • 工厂地址:安徽省合肥市下塘新万成工业园

合肥新万成 版权所有       备案号:皖ICP备15007130号-3 免责声明